Тест

Прогресс: 1 / 10

Вопрос 1 из 10

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

Об ухудшении здоровья или проявлении признаков острого профессионального заболевания любого работника подразделения;

Об обращении с жалобой в государственные органы на нарушения требований трудового законодательства;

О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве или об ухудшении своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Вопрос 2 из 10

Отпуском за второй и последующий год работы можно воспользоваться через?

11 месяцев;

В любое время рабочего года согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

12 месяцев.

Вопрос 3 из 10

Какие существуют недостатки применения огнетушителей воздушно-пенного типа?

Необходимость применения только в закрытых помещениях, отсутствие охлаждающего эффекта при тушении, высокая вероятность повторного возгорания потушенного объекта;

Не применяется для тушения дерева и веществ, горящих без доступа воздуха;

Невозможность применения при температуре ниже +5 град., невозможность тушения возгораний с участием калия, натрия, магния, алюминия, спиртов., непригодность для тушения оборудования под напряжением.

Вопрос 4 из 10

Куда может обратиться пострадавший от несчастного случая на производстве при его несогласии с установлением факта грубой неосторожности?

В общество по защите прав потребителей;

В федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и его территориальные органы;

В выборный орган первичной профсоюзной организации;

Вопрос 5 из 10

При каких перерывах в работе необходимо производить внеплановый инструктаж?

При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более 2 месяцев);

При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 3 месяцев, а для остальных работ – более 6 месяцев);

При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 6 месяцев, а для остальных работ – более 1 года);

Вопрос 6 из 10

Что допускается тушить огнетушителями порошкового типа?

Нефтепродукты, легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, растворители твердых веществ и электроустановки напряжением до 1000 Вольт.

Пожары и загорания твердых веществ и материалов, легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, электроустановки напряжением свыше 1000 Вольт

Загорания различных веществ и материалов, электроустановки под напряжением до 10 000 Вольт, двигатели внутреннего сгорания, горючие жидкости.

Вопрос 7 из 10

С какой периодичность производится замер сопротивления изоляции переносных электроприемников?

Не реже одного раза в 3 месяца;

Не реже одного раза в 6 месяцев;

Не реже одного раза в 12 месяцев.

Вопрос 8 из 10

При работе с бензопилой какие средства индивидуальной защиты необходимо надевать?

Защитные очки, респиратор, каску;

Защитные очки, перчатки, наушники, каску;

Каску, перчатки, наушники, респиратор.

Вопрос 9 из 10

Кто и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит специалист по охране труда предприятия перед началом производства работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и.т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы

Первичный инструктаж на рабочем месте производится непосредственным руководителем при выполнении разовых работ, после перерыва в работе более тридцати календарных дней.

Вопрос 10 из 10

Периодичность проведения повторного инструктажа на рабочем месте спасателя и кто проводит?

Не реже одного раза в год – непосредственный руководитель;

Не реже одного раза в 3 месяца – специалист по охране труда;

Не реже одного раза в 6 месяцев – непосредственный руководитель